PeFI, PERHUTANI (02/05/2025) | Perhutani Forestry Institute Gelar Kick Off Learning Festival Perhutani Group dengan tema From Seed to Bloom dan Webinar Transformational Mindset pada hari Jum’at (02/05).
Kegiatan ini dihadiri oleh Direktur Utama Perum Perhutani, Segenap direksi Perum Perhutani, Segenap Direksi Anak Perusahaan Perum Perhutani, Narasumber Webinar Narapatih Consulting, Kepala Perhutani Forestry Institute, Segenap SEVP Anak Perusahaan, Segenap Kepala Divisi Regional, Serta Seluruh Karyawan Perhutani Group.
Pelaksanaan kegiatan ini dibagi menjadi 2, yang pertama yaitu Launching Program Learning Festival meliputi : Learning Race yang berisi e-Learning, Leading Business, Leading Other, Learning Self, Business Model, dan Digitalisasi; Flangship Development Program; Executive Leadership Program; Mandatory Learning Program; Regular Training Program; Perhutani Innovation Award 2025 yang berisi Launching, Proposal Submit, Podcast Series, dan Knowledge Sharing Series. Kegiatan kedua diisi dengan Webinar Transformational Mindset oleh Narasumber dari Narapatih Consulting selaku Behavior & Communication Analyst, Neuro-linguistic programming (NLP) & Hypnotherapy Practitioner, Micro Expression Expert.
Direktur Utama Perum Perhutani Wahyu Kuncoro menyampaikan bahwa acara yang diselenggarakan sangat tepat karena bertepatan dengan Hari Pendidikan Nasional pada tanggal 02 Mei 2025.
“Kick Off Learning Festival Perhutani Group 2025 ini tentunya untuk mendukung program pengembangan talenta yang berkelanjutan atau Sustainable Talent Development Program. Semoga kegiatan ini menjadi momentum penting dalam perjalanan pengembangan Sumber Daya Manusia Perhutani Group untuk mendukung pelaksanaan Rencana Jangka Panjang Perhutani tahun 2025-2029,” ujarnya.
Sejalan dengan hal itu, Kepala Perhutani Forestry Institute, Moch. Farid Januardi menyampaikan bahwa PeFI berkomitmen untuk dapat menjalankan peran sebagai enhancer dan enabler bagi Perhutani melalui core activity PeFI yaitu Learning untuk Pembangunan SDM unggul dan Riset Inovasi yang diharapkan akan membawa Perusahaan terus tumbuh dan berkembang.
“Berangkat dari peran tersebut PeFI telah Menyusun konsep pengembangan talenta yang berkelanjutan. Konsep ini diwujudkan dalam arsitektur Learning yang sejalan dengan visi misi Perhutani serta mendukung pelaksanaan dan pencapaian RJPP 2025-2029. Dalam arsitektur Learning Tersebut telah dirancang beberapa pengembangan untuk segenap Karyawan Perum Perhutani dari jenjang VI sampai dengan jenjang I melalui 3 program utama, yaitu: Perhutani Regular Development Program; Perhutani Leadership Development Program; Learning Signature Development Program,” terangnya.
Sementara itu Narasumber Webinar Transformational Mindset dari Narapatih Consulting, Kirdi Putra turut menyampaikan terimakasih kepada Perum Perhutani yang telah menyelenggarakan acara Webinar pada kali ini.
“Bicara tentang Transformational Mindset, kita semua sebetulnya akan selalu menghadapi berbagai macam perubahan yang terjadi, baik kehidupan personal maupun professional dalam sebuah organisasi. Semoga hari ini menjadi acara kita untuk belajar, untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya, untuk bisa mengaplikasikannya dalam kehidupan kita sehari-hari dan berguna untuk saat ini maupun masa depan,” tuturnya. (Kom-PHT/PeFI/Ma)