• Home
  • Tentang Kami
    • Visi, Misi dan Tata Nilai
    • Kepemilikan Saham
    • Tugas dan Fungsi
    • Sejarah Perusahaan
    • Profil Perusahaan
    • Tata Kelola Perusahaan
    • Regulasi
    • Struktur Organisasi
      • Dewan Direksi
      • Dewan Pengawas
      • Divisi Regional
        • Divisi Regional Jawa Barat dan Banten
        • Divisi Regional Jawa Tengah
        • Divisi Regional Jawa Timur
        • Perhutani Forestry Institute (PeFI)
    • Tanggung Jawab
    • Penghargaan
    • Program Kerja
  • Publikasi
    • Pengumuman
    • Press Release
    • Publikasi Media
    • Suara Rimba
    • Duta Rimba
    • Keterbukaan Informasi Publik
  • Unit Bisnis
    • Kayu
    • Non Kayu
    • Ekowisata
    • Agroforestri
    • Herbal
    • Biomassa
    • Solusi Berbasis Alam
    • Kerja Sama Pengelolaan Hutan
  • Laporan
    • Laporan Tahunan
    • Laporan Keberlanjutan
    • Laporan TJSL (Audited)
    • Laporan Kinerja Keuangan
    • Laporan Lain-Lain
  • Karir
  • ID
  • EN

Tata Kelola

  1. Beranda
  2. Berita
  3. Tata Kelola
Perhutani Bersama Polres Kebumen Menanam Seribu Pohon di Purangga Park
25 Agustus 2023
humaskds
Lihat Selengkapnya
PANDUAN TATA KELOLA PERUSAHAAN (CODE OF CORPORATE GOVERNANCE)
21 Februari 2020
Adel
Lihat Selengkapnya
PEDOMAN PERILAKU PERUSAHAAN (CODE OF CONDUCT)
21 Februari 2020
Adel
Lihat Selengkapnya
BOARD MANUAL PERUM PERHUTANI
21 Februari 2020
Adel
Lihat Selengkapnya
Perhutani adalah Badan Usaha Milik Negara berbentuk Perusahaan Umum (Perum) yang memiliki tugas dan wewenang untuk mengelola sumberdaya hutan negara di pulau Jawa dan Madura.

UNIT BISNIS

  • Kayu
  • Herbal
  • Non Kayu
  • Agroforestri
  • Ekowisata
  • Biomassa
  • Solusi Berbasis Alam
PUBLIKASI
  • Pengumuman
  • Publikasi Media
  • Press Release
  • Suara Rimba
  • Duta Rimba
TENTANG KAMI
  • Visi, Misi dan Tata Nilai
  • Tugas dan Fungsi
  • Sejarah Perusahaan
  • Profil Perusahaan
  • Tata Kelola Perusahaan
Copyright © 2024. Perum Perhutani All rights reserved.
  • Kebijakan Privasi
  • Syarat & Ketentuan