KENDAL, PERHUTANI (21/01/2026) | Perhutani, Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Kendal, memberikan penghargaan (reward), kepada unit kerja dan karyawan berprestasi sebagai bentuk apresiasi manajemen dalam memotivasi peningkatan kinerja, profesionalisme, serta komitmen terhadap kelestarian hutan. Memasuki tahun 2026, Perhutani, menekankan penguatan budaya kinerja melalui tagline baru “Pasti yang Terbaik” dan memberikan apresiasi berupa piagam penghargaan kepada karyawan di lingkup KPH Kendal, khususnya di Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH) Boja, Mangkang, dan Subah.
Penghargaan diberikan untuk sejumlah bidang, meliputi Keamanan, Tanaman, Agroforestry, Tebangan, Wisata, dan Keuangan. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Rapat Kantor Perhutani KPH Kendal, dan diikuti oleh jajaran manajemen, Kepala Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH), serta seluruh karyawan Perhutani KPH Kendal, pada Rabu (21/01).
Berdasarkan hasil evaluasi pekerjaan tahun 2025, kinerja Perhutani KPH Kendal, berhasil memperoleh nilai baik dan melampaui target yang telah ditetapkan. Pencapaian tersebut sejalan dengan semangat tagline “Pasti yang Terbaik”, yang mencerminkan komitmen seluruh jajaran Perhutani KPH Kendal, dalam meningkatkan kinerja pengelolaan hutan secara berkelanjutan.
Administratur KPH Kendal, Muhadi, menyampaikan rasa syukur atas capaian kinerja KPH Kendal, selama tahun 2025.
Ia, berharap pada tahun 2026, seluruh jajaran diberikan kesehatan, keberkahan, dan kelancaran dalam menjalankan tugas.
“Kita patut bersyukur atas pencapaian kinerja Perhutani KPH Kendal, tahun 2025. Semoga pada tahun 2026, kita semua diberikan kesehatan, keberkahan, dan kelancaran dalam bekerja. Capaian ini merupakan bentuk legalitas dan pengesahan program kerja tahunan yang memberikan wewenang kepada satuan unit kerja KPH, untuk melaksanakan tugas pengelolaan hutan dan operasional kehutanan Perhutani pada tahun berjalan,” ujarnya.
Ia, juga menegaskan pentingnya komitmen seluruh Kepala Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan, untuk menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab serta siap memenuhi target yang telah ditetapkan perusahaan pada tahun 2026.
Pemberian penghargaan ini sekaligus mencerminkan hubungan kerja industrial yang harmonis antara karyawan, dan manajemen, di lingkungan Perhutani KPH Kendal. Hubungan yang baik tersebut dinilai sangat mendukung peningkatan kinerja karyawan, baik yang bertugas di lapangan maupun di kantor.
Melalui apresiasi ini, Perhutani KPH Kendal, berharap semangat kerja, loyalitas, dan profesionalisme karyawan terus meningkat sehingga mampu memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan serta mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan di masa mendatang. (Kom-PHT/Kdl/Tmy)
Editor: Tri
Copyright © 2026