Perhutani Perhutani KPH Banyuwangi Utara Kembali Raih Penghargaan Zero Accident Tahun 2025 |

BANYUWANGI UTARA, PERHUTANI (11/02/2026) | Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Banyuwangi Utara kembali mengukir prestasi dengan menerima penghargaan Kecelakaan Nihil (Zero Accident) Tahun 2025 dari Gubernur Jawa Timur. Penghargaan bergengsi ini diserahkan di Kantor Perhutani Banyuwangi sebagai apresiasi atas keberhasilan perusahaan dalam menjaga keselamatan kerja selama lebih dari enam tahun terakhir tanpa insiden, pada Rabu (11/2)

Penghargaan diberikan langsung oleh Gubernur Jawa Timur Nomor : 100.3.3/111/KPTS/033.2/2026 tanggal 12 Januari 2026 sebagai pengakuan atas Komitmen Perusahaan dalam menjaga Keselamatan Kerja. Penghargaan ini merupakan bentuk keberhasilan Perhutani KPH Banyuwangi Utara dalam prestasinya menerapkan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) sehingga mencapai 2.305.450 jam kerja orang tanpa Kecelakaan Kerja dan terhitung sejak tanggal 01 Januari 2019 s/d 31 Oktober 2025.

Administratur KPH Banyuwangi Utara, Nur Adin Eko Saputro, menjelaskan bahwa Penghargaan ini merupakan apresiasi kepada Perhutani KPH Banyuwangi Utara karena sudah sekian kali mendapatkan Penghargaan Zero accident yang integritas, sosialisasi dan pelatihan K3 dilakukan secara rutin. Ia menambahkan bahwa hal itu menandakan Perusahaan selalu terus menerapkan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta keamanan kerja yang ada sudah sangat baik dan kondusif.

Perwakilan dari Dinas Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Timur, Hendri Taryono. mengucapkan ucapan selamat kepada Perhutan KPH Banyuwangi Utara yang bisa mempertahankan Pengharagaan dari Gubernur Jawa Timur.

Ia juga mengatakan bahwa keberhasilan menerapkan Program K3 Perhutani KPH Banyuwangi Utara telah berhasil dalam prestasinya dengan sistem manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga mencapai 2.305.450 jam kerja orang tanpa kecelakaan kerja dan terhitung sejak tanggal 01 Januari 2019 s/d 31 Oktober 2025. Penghargaan ini setidaknya dapat menjadi motivasi bagi perusahaan lain untuk meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) untuk mendukung lingkungan kerja yang kondusif, tutup Hendri. (Kom-PHT/Bwu/Wins)