PEFI, PERHUTANI (16/04/2025) | Perhutani Forestry Institute (PeFI) melalui Assessment Center mendapat kepercayaan untuk melaksanakan Assessment Seleksi Peningkatan Status Karyawan PT Periska Multi Usaha yang dilaksanakan secara langsung di PT Periska Multi Usaha pada Rabu (16/04).
Kegiatan tersebut dibuka oleh Ketua Assesment Center Perhutani Tinova Tetiana bersama Supervisor SDM dan Umum PT Periska Multi Usaha, diikuti oleh 9 orang peserta yang merupakan pegawai tidak tetap PT Periska Multi Usaha.
Dalam pelaksanaannya, Tinova Tetiana turut memberikan respon positif mengenai kegiatan tersebut, ia mengungkapkan bahwa PT Periska Multi Usaha merupakan salah satu klien dari Kabupaten Madiun yang sudah beberapa kali mempercayai Assessment Center Perhutani sebagai penyelenggara jasa assessment maupun seleksi pegawai, selain itu ia juga memberi motivasi kepada seluruh peserta agar lebih bersemangat dalam mengerjakan soal dengan sungguh-sungguh.
“Pelaksanaan asesmen ini bertujuan untuk menilai kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan untuk seleksi calon karyawan tetap. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar berhasil dalam mengerjakan soal kali ini, yang pertama adalah kondisi tubuh yang fit, yang kedua yaitu motivasi yang bisa membuat kita lebih bersemangat untuk mengerjakan soal dengan sungguh-sungguh, kemudian yang terakhir adalah kepercayaan diri.” Ungkapnya.
Sementara itu dalam agenda pembukaan, Supervisor SDM dan Umum PT Periska Multi Usaha, Nur Oktaria turut menyampaikan terimakasih kepada Assessment Center Perhutani yang telah menjadi partner PT Periska Multi Usaha dalam melaksanakan kegiatan assessment kali ini.
“Assessment Center Perhutani memiliki reputasi yang baik dan kredibilitas dalam melakukan asesmen yang profesional dan objektif serta Tim asesor yang berpengalaman dan memiliki keahlian, oleh karena itu kami mempercayakan proses assessment ini kepada Assessment Center Perhutani. Untuk kedepannya kami akan melanjutkan Kerjasama yang selama ini telah terjalin.”tuturnya. (Kom-PHT/PeFI/Ma)
Editor : KDY
Copyright©2025